Атлантична програма імміграції
У 2017 році уряд Канади запустив нову пілотну атлантичну програму імміграції, яка отримала назву Atlantic Immigration Pilot Program.
Атлантичний пілотний проект виявився настільки успішним і дієвим, що у 2026 році він працює як регулярна програма і не має терміну закінчення.
Канадська атлантична програма – це шлях до отримання постійної посвідки на проживання для кваліфікованих іноземних фахівців, які хочуть працювати та жити в одній з Атлантичних провінцій або іноземних випускників, які хочуть залишитися після здобуття освіти в атлантичній Канаді.
Atlantic Immigration Pilot Program (AIP) – Атлантична Імміграційна Програма 2026
Назва виходить із того, що в даній імміграційній програмі беруть участь 4 атлантичні провінції, а саме:
- New Brunswick (Нью Браунсвік);
- Newfoundland and Labrador (Ньюфаундленд та Лабрадор);
- Nova Scotia (Нова Шотландія (Скотія));
- Prince Edward Island (острів Принца Едварда (Едуарда)).
Ця програма покликана допомогти роботодавцям атлантичних провінцій заповнити відкриті вакансії іноземними співробітниками, яких недостатньо на локальному рівні. Тому головною умовою для подання за даною провінційною імміграційною програмою є наявність пропозиції про роботу від роботодавця (є список акредитованих), який зареєстрований та базується на одній із зазначених вище провінцій.
Як іммігрувати за пілотною атлантичною програмою?
Усередині пілотного проекту є три програми, за якими роботодавці можуть наймати співробітників.
В цілому ця програма складається з 3 напрямків:
- Atlantic High-Skilled Program;
- Atlantic Intermediate-Skilled Program;
- Atlantic International Graduate Program;
Основними вимогами, які будуть актуальні для кожного напряму, є:
- відповідність мовним вимогам;
- необхідний рівень освіти та досвід роботи.
Також заявники повинні підтвердити, що мають достатньо коштів, щоб забезпечити себе і свою сім’ю на час переїзду до Канади.
Підходить для заявників, які мають щонайменше 1 рік досвіду роботи за останні 3 роки за висококваліфікованою спеціальністю, яка потрапляє під NOC рівні 0, A, or B. Наприклад, менеджери, інженери, технологи та інші.
Наявність післяшкільної освіти є обов’язковою для цієї категорії.
Також необхідно підтвердити рівень англійської чи французької мовним сертифікатом та довести фінансове забезпечення на період переїзду до Канади.
В рамках цього напряму часто відбирають наступних IT спеціалістів:
- Software developer; .NET with emphasis on C# (Розробники програмного забезпечення);
- Project Manager (Менеджер проектів);
- Microsoft CRM Architect (Архітектор Microsoft CRM);
- Microsoft CRM Developer (Розробник Microsoft CRM);
- Enterprise Data Warehouse Architect (Архітектор сховищ даних підприємства);
- Principal Consultant/Architect (Головний консультант/архітектор);
- Mobile developer (Мобільний розробник);
- Data scientist (Спеціаліст у галузі дослідження, аналізу та обробки подання даних у цифровій формі).
Підійде для тих заявників, які мають досвід роботи з робочих спеціальностей, які не потребують вищої освіти. Достатньо одного-двох років післяшкільної освіти, підтвердженої документально.
Необхідно пройти мовний тест та підтвердити сертифікатом рівень володіння французькою чи англійською мовами. І ще важливо показати фінансову спроможність забезпечувати себе і свою сім’ю (навіть тих членів, які не іммігрують, але залишаються на вашому забезпеченні).
Особливо затребуваними професіями у цих провінціях Канади є:
- Tailors (Портні);
- Truck driver-Large trucks only, long haul (Водії – далекобійники);
- Wood Harvest Machine Operator (Оператори машин з обробки лісу);
- Maintenance vessel deckhands (Фахівці з ремонту та обслуговування палуб);
- Seamstresses, sewing machine operator- made-to-measure garments — (Швачки, оператори швейних машин);
- Construction Building Assemblers (Будівельники-монтажники).
Як знайти роботу по атлантичній програмі в Канаді
Atlantic Immigration Pilot істотно відрізняється від федеральних програм імміграції. Щоб взяти участь в атлантичному пілотному проекті, іноземний співробітник повинен отримати запрошення на роботу від роботодавця, який бере участь у проекті та представляє одну з провінцій (Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland and Labrador та Prince Edward Island).
Усі пропозиції щодо роботи від роботодавців мають бути схвалені відповідною провінцією, перш ніж іноземний співробітник зможе подавати заявку на здобуття статусу постійного жителя Канади.
Одним із популярних способів отримання роботи в рамках AIPP, наприклад для далекобійників, зварювальників, є відвідування виїзних сесій, що організовуються канадськими провінціями. Після проходження співбесіди можна отримати пропозицію про роботу та отримати робочу візу.
На жаль, немає чіткого графіку, за яким можна було б відстежити та запланувати співбесіду, проте такі сесії заздалегідь анонсуються та є достатньо часу на підготовку. Наприклад, провінція Нью Браунсвік кілька разів на рік відвідує країни Східної Європи, зокрема не залишає поза увагою й Україну.
Для того, щоб взяти участь у виїзній сесії Atlantic Immigration Pilot необхідно попередньо надіслати заявку на участь та отримати запрошення. На момент реєстрації вже потрібно підготувати документи і як мінімум зареєструватися на складання мовного іспиту.