Выездная сессия Манитобы в Восточную Европу 2018

Заполните форму, чтобы получить, бесплатную консультацию.

MPNP Information and Employer Engagement Sessions in Berlin, Germany (May 7-11, 2018)

Чем интересны выездные сессии Манитобы?


иммиграция в маниобу

Выездные сессии Канады, которые уже стартуют в 2018 году, являются важными для тех украинцев и других жителей Восточной Европы, которые уже начали или планируют в скором будущем начинать процесс иммиграции.

Во время данного мероприятия соискатели и потенциальные иммигранты получают возможность пройти собеседование напрямую с работодателями и представителями провинции.

Посещение выездной сессии иммиграционной программы провинции – это второй этап иммиграции в Канаду, который следует сразу за подачей первичного заявления.

Программа Manitoba Provincial Nominee Program объявила о проведении выездной сессии Манитобы с 7 по 11 мая 2018 года в Берлине, Германия.

Кто соответствует требованиям?


Так как на данной сессии будут присутствовать работодатели из провинции, существует перечень профессий, по которым будет происходить отбор. Потенциальные кандидаты должны соответствовать ряду критериев, а также продемонстрировать квалификационные навыки в следующих областях:

Менеджмент:

  • Менеджеры по рекламе и маркетингу (NOC 0124);
  • Менеджеры по производству (NOC 0911);
  • Менеджеры по закупкам (NOC 0113);

Торговля и транспорт:

  • Промышленные механики (NOC 7311);
  • Транспортные драйверы Long Haul (NOC 7511);
  • Диспетчеры (NOC 1525);
  • Плитоукладчики (NOC 7283);
  • Инсталляторы для напольных покрытий (NOC 7295);
  • Плотники (NOC 7271);
  • Операторы силового оборудования (NOC 7521);
  • Помощники по строительным профессиям (NOC 7611);
  • Сварщики (NOC 7237);
  • Механика тяжелой механики (NOC 7312);

Финансы и Администрирование:

  • Техники учета (NOC 1311);
  • Владельцы продукта (NOC 1221);

Естественные и прикладные науки:

  • Техники по разработке (NOC 2253);
  • Промышленные инженеры (NOC 2233);
  • Инженеры-технологи (NOC 2232);
  • Разработчики приложений (NOC 2173);
  • Старшие разработчики UI / UX (NOC 2174);
  • Старшие разработчики Java (NOC 2174);
  • Старшие разработчики программного обеспечения (NOC 2173);
  • Мобильные разработчики (NOC 2173);
  • Разработчики Android (NOC 2173);
  • Разработчики iOS (NOC 2173);
  • Разработчики машинного обучения (NOC 2173);
  • Архитекторы данных (NOC 2172);
  • Аналитики по безопасности (NOC 2171);
  • Инженеры Cloud DevOps (NOC 2173);
  • Техники компьютерных сетей (NOC 2281);
  • Старшие графические дизайнеры (NOC 5241);

Сельское хозяйство:

  • Техник-механик для опороса (NOC 8252);
  • Техники для отделки свиней (NOC 8252);

Продажа и обслуживание:

  • Специалист по техническим продажам (NOC 6221);

Производство:

  • Рабочие сборки (NOC 9524).

Критерии оценивания кандидатов Восточной Европы в 2018 году


В дополнение к гарантированному предложению от работодателя провинции Манитобы, каждый кандидат, который хотел бы, чтобы его рассматривали в рамках Потока для иностранных квалифицированных работников, должен набрать не менее 60 баллов на основе пяти факторов, чтобы иметь право на участие

Критерий

Показатель

Возраст

21 — 45 (если работодатель не выдвигает иные требования)

Образование

Кандидат должен иметь степень, диплом или сертификат из признанного учебного заведения об окончании программы 1 года обучения или бакалавриата; или свидетельство того, что он прошел специальную подготовку для выбранной профессии.

Опыт работы

Кандидат должен иметь опыт работы на постоянной основе не менее 3 лет в течение последних 5 лет, на должности, связанной с занятием, на которое он претендует.

Знание официальных языков (Official Languages Proficiency)

Кандидат должен представить официальные результаты одобренного языкового теста, проведенного в течение последних двух лет, показывая, что он достиг баллов, эквивалентных, как минимум, CLB / NCLC 5 в целом, демонстрируя минимум L-5, R-4, W-5, S-5 в каждой категории испытаний (область навыков).

 

Адаптируемость

Кандидаты, которые демонстрируют более тесные связи с другой провинцией Канады, в связи с предыдущим трудоустройством или обучением в другой провинции могут считаться риском удержания и могут быть не отобранными для интервью.

 

Желающим зарегистрироваться на собеседование с канадскими работодателями, необходимо прислать свое резюме на e-mail:  info24veritas@gmail.com

 

 

Интересно по теме:


➦ Федеральная программа иммиграции

➦ Провинциальные программы иммиграции

➦ Воссоединение семьи (семейное спонсорство)

➦ Наиболее частые вопросы об эмиграции

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните форму, чтобы получить бесплатную консультацию.
Наверх

X

Заполните форму,чтобы получить консультацию.